Ryder Veterans Jobs

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

Le technicien III doit être capable d'effectuer la majorité de l'entretien et du service requis sur les véhicules Ryder avec un minimum de supervision. Travaille avec l'aide d'un T4, TIC, SS ou SM lors de l'exécution de réparations majeures de type diagnostic hautement techniques ou complexes. Les tâches sont affectées par la direction de l'atelier pour encourager le développement des compétences de manière productive.

Le technicien III travaille sous la supervision générale du superviseur d'atelier ou du directeur de service désigné. Exerce un certain jugement et discrétion pour résoudre les problèmes ou effectuer des réparations.

Shifts: 15:00 to 23:30, Lundi au Vendredi.

Job Type: Temp-plein/permanent

Pourquoi Ryder:

• Excellents avantages sociaux après 30 jours.

• Régimes de retraite.

• REER

• Options d'achat d'actions.

• Allocation de chaussures et d'outils

• Un environnement de travail sûr, amical et respectueux.

FONCTIONS ESSENTIELLES

Effectue des tâches d’entretien et de réparation de véhicules, y compris :

• Effectue l'entretien courant du véhicule

• Effectue l'entretien préventive

• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques complexes à l'aide d'un ordinateur de diagnostic, le cas échéant

• Effectue des inspections et des réparations mécaniques complexes et détaillées avec un minimum de supervision

• Remplace les composants défectueux conformément aux instructions

• Fonctionne sans surveillance sur la plupart des tâches

• Utilise les fonctions clés du système de gestion de magasin et la documentation électronique disponible

Agit comme mentor pour les niveaux TECH 1 et TECH 2

• Démontrer la capacité d'accéder et d'utiliser les documents d'entretien internes et externes

• Effectue des tâches d'entretien des installations

• Interagit avec les clients/chauffeurs pour déterminer de manière adéquate la nature de la plainte une fois la tâche assignée

• Travaille selon les directives de conformité fédérales/provinciales et d'entreprise

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

• Entretien des pneus et des roues : formation à la sécurité des pneus et des roues dans les 90 jours (TW220)

• Réparer et remplacer les ensembles de pneus et de roues

• Effectuer des réparations de trous de clous

• Vérifier, diagnostiquer et réparer les plaintes relatives à la qualité de roulement des pneus

ENTRETIEN PRÉVENTIVE : PM formé et qualifié dans les 90 jours (PM230 et PM298)

• Mentor T1 & T2 dans des PM complets et efficaces

• Effectuer des inspections de qualité sur les PM

• Frein pneumatiques : Frein pneumatiques formé et qualifié dans les 90 jours (BA220 & BA298)

• Mesurer l'épaisseur du revêtement

• Ajuster les freins

• Effectuer des sections de freinage pneumatique de P.M.

• Effectuer la révision des freins

• Mesurer les tambours, les rotors, les bagues de came

• Remplacez les cames et bagues en S, les régleurs de jeu et les cales

• Remplacez les vannes de pied et de relais, les sécheurs d'air, les réservoirs d'air, les conduites d'air et d'autres composants similaires

• Doit satisfaire aux qualifications fédérales de mécanicien de freins et d'inspecteurs (FMCS 396-25)

FREINS-FREIN HYDRAULIQUE : formé et qualifié en hydraulique dans les 90 jours (BH220 et BH298)*, le cas échéant

• Mesurer l'épaisseur du revêtement

• Ajuster les freins de service

• Ajuster les freins de stationnement

• Réparer ou remplacer les pièces mineures telles que les conduites

• Purger les systèmes de freinage

• Effectuer le remplacement des mâchoires de frein

• Mesurer les rotors et les tambours

• Inspecter et remplacer les cylindres de roue, les maîtres-cylindres et les boosters

• Doit satisfaire aux qualifications fédérales de mécanicien de freins et d'inspecteurs (FMCS 396.25)

CLIMATISATION, CHAUFFAGE ET RÉFRIGÉRATION :

• Recyclage et récupération de climatisation certifiés dans les 90 jours (CF609) et climatisation formés et qualifiés dans les 180 jours (AC220 et AC298)

• Effectuez des vérifications de base du système telles que l'alimentation du compresseur, les obstructions du condenseur, la tension de la courroie, etc.

• Identifier les fuites de réfrigérant et d'huile

• Faire fonctionner les équipements de charge et de récupération

• Fixez les jauges du collecteur

• Charger le système selon les spécifications du fabricant

• Répondre aux qualifications fédérales de réfrigération / climatisation

• Rincer les contaminants du système

• Exécutez des tests de performances OEM et vérifiez les performances

• Utiliser des schémas électriques et des procédures de diagnostic pour identifier les problèmes connexes corrects

• Diagnostiquer et réparer tous les systèmes et les problèmes connexes

MANUTENTION/TRANSFERT DE CARGAISON, HAYONS ÉLÉVATEURS :

• Identifier la marque et le modèle

• Ajouter du liquide pour amener au niveau approprié

• Faire des ajustements à la plate-forme élévatrice et à ses commandes

• Identifier les dysfonctionnements de base

• Diagnostiquer la plupart des problèmes mécaniques et électriques

• Remplacer les câbles ferroviaires ou les vérins

• Réparer et remplacer le moteur et les cylindres

SYSTÈMES DE CHARGE (électriques) : HD électrique formé dans les 90 jours (DR208)

Effectuer des diagnostics et des réparations du système de charge

SYSTÈME DE DÉMARRAGE (électrique)

• Inspecter et tester les batteries

• Inspecter visuellement les câbles et le moteur de démarrage

• Nettoyer les câbles de batterie, les connexions et le démarreur

• Remplacer les batteries

• Charger et vérifier les batteries

• Remplacer ou réparer les câbles défectueux

• Diagnostiquer et réparer le système de démarrage, y compris le remplacement des composants

SYSTÈME D'ÉCLAIRAGE ET ACCESSOIRES ÉLECTRIQUES

Diagnostiquer, isoler et réparer les problèmes du système d'éclairage, tels que les courts-circuits et les circuits ouverts

EMBRAYAGE

• Identifier le bon fonctionnement de l'embrayage

• Identifier le bon fonctionnement du frein d'embrayage et régler

• Régler les embrayages hydrauliques ou mécaniques

• Retirez et remplacez l'embrayage, jetez le roulement, le roulement pilote, le volant, le frein d'embrayage, etc.

SYSTÈMES DE REFROIDISSEMENT

• Systèmes de rinçage et de remplissage

• Diagnostiquer les problèmes de surchauffe

• Reconstruire les moyeux de ventilateur, les roues folles et remplacer les embrayages de ventilateur

• Diagnostiquer et réparer tous les composants du système de refroidissement

ESSIEUX MOTEUR

• Inspecter les boîtiers pour les fuites

• Changer l'huile et le filtre, si nécessaire, et nettoyer les reniflards

• Diagnostiquer et réparer ou remplacer les essieux arrière

LIGNE D'ENTRAÎNEMENT

Effectuer des diagnostics et des réparations au besoin

MOTEURS DIESEL ET A GAZ - TOUS LES MOTEURS

• Identifiez les bruits inhabituels et les fuites d'huile

• Effectuer des diagnostics et des réparations au besoin

• Diagnostiquer, réviser, remplacer tous les assemblages et composants avec les conseils de T4 ou du superviseur d'atelier

SYSTÈMES DE CARBURANT

Diagnostiquer et réparer les composants des systèmes de carburant essence et diesel

ESSIEUX DIRECTEURS ET NON MOTEURS ET ALIGNEMENT

• Effectuer les procédures d'alignement et ajuster si nécessaire

• Diagnostiquer et réparer tous les composants de direction pour l'usure et/ou les dommages

• Vérifier et régler l'alignement des essieux de la remorque

• Ajuster les roulements de roue

SUSPENSION-CHÂSSIS ET CABINE

• Diagnostiquer et réparer les fuites d'air

• Diagnostiquer et réparer les composants de la suspension et du châssis

SYSTÈME D'ATTACHE AU VÉHICULE (PM)

Réparer et/ou remplacer les 5e roues

Diagnostiquer et réparer les composants d'accouplement du véhicule pour l'usure et/ou les dommages

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Capacité à lire et/ou écouter et comprendre les informations et les idées communiquées

• Excellentes capacités de communication verbales et écrites

• Très minutieux et fiable

• Disponibilité pour être sur appel et travail posté/fin de semaine

• Solides compétences en mécanique

• Effectuer toutes les tâches de niveau d'entrée, tester les véhicules sur route si nécessaire

• Capacité à créer et à maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l'organisation (pairs, groupes de travail, clients, superviseurs)

• Capacité à travailler de manière autonome et en tant que membre d'une équipe

• Flexibilité de fonctionnement et autonomie pour exceller dans un environnement en évolution rapide

• Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, très organisé, avec d'excellentes compétences en gestion du temps

• Souci du détail avec d'excellentes pratiques de suivi

• Competences et capacité d'appliquer les connaissances en informatique : PC, Windows, souris, etc.

• niveau avancé requis

QUALIFICATIONS

• Diplome d'etudes secondaires/Certificat d'equivalence d'etudes secondaires, préféré

• Certification professionnelle ou technique Diplôme d'études postsecondaires ou certifications techniques, de préférence

• Outils de base, requis

• Aptitude démontrée et expérience appliquée en réparation mécanique de moteurs automobiles à essence ou diesel, notamment :

• • Entretien préventif de routine, qui devrait inclure les vidanges d'huile, le travail des freins et des pneus, requis
• • Diagnostics et réparations de base, y compris les systèmes AC et électriques, requis

• Trois (3) ans ou plus d'expérience de travail pertinente, de préférence

• Connaissance et capacité d'appliquer les connaissances en informatique : PC, Windows, souris, etc, niveau avancé requis

• Permis de conduire commercial valide (CDL) CLASSE A, de préférence

• Toute autre certification requise par l'emplacemen

Catégorie D'emploi

Technicians

Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

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Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.

Summary

The Technician III must be capable of performing the majority of required maintenance and service on Ryder vehicles with minimal support from others. Works with the assistance of a T4, TIC, SS or SM when performing highly technical or intricate diagnostic type repairs. Task assignments are directed by shop management to encourage skill development in a productive manner.

The Technician III works under general supervision of the designated Shop Supervisor or Service Manager. Exercises some judgment and discretion in resolving issues or making repairs.

Shifts: 3:00 Pm to 11:30 Pm, Monday to Friday.

Job Type: Full-time, perm

Why Ryder:

• Excellent benefits package after 30 days.

• Retirement Pension Plans.

• RRSP

• Stock options.

• Boot & Tool allowance.

• A safe, friendly and respectful working environment.

Essential Functions

• PERFORMS VEHICLE MAINTENANCE AND REPAIR DUTIES INCLUDING:Performs standard vehicle maintenancePerforms preventive maintenanceDiagnoses complex mechanical and electronic problems utilizing diagnostic computer when applicableCompletes complex and detailed mechanical inspections & repairs with minimal supervisionReplaces defective components as instructedWorks unsupervised on most tasks

• Utilizes key functions of Shop Management System and electronic documentation available

• ACTS AS MENTOR FOR TECH 1 AND TECH 2 LEVELSDemonstrate the ability to access and use internal and external maintenance documents

• Performs facility maintenance duties

• Interacts with customers/drivers to properly determine nature of complaint once assigned a task

• Works in accordance with all federal/ provincial and corporate compliance guidelines (i.e., safety, DOT, MOT)

Additional Responsibilities

• TIRE AND WHEEL MAINTENANCE: Tire & Wheel safety trained within 90 days (TW220)Repair and replace tire and wheel assembliesPerform nail hole repairsVerify, diagnose and repair tire related ride quality complaints

• PREVENTIVE MAINTENANCE: PM trained and qualified within 90 days (PM230 & PM298)Mentor T1 & T2s in complete and efficient PMsConduct Quality Inspections on PMs

• BRAKES-AIR: Brake Air trained and qualified within 90 days (BA220 & BA298)Measure lining thicknessAdjust BrakesPerform air brake sections of P.M.Perform brake overhaulMeasure drums, rotors, cam bushingsReplace S cams and bushings, slack adjusters and shimsReplace foot and relay valves, air dryers, air tanks, air lines, and other similar componentsMust meet federal qualifications of brake mechanic and inspectors (FMCS 396-25)

• BRAKES-HYDRAULIC BRAKE: Hydraulic trained and qualified within 90 days (BH220 & BH298)* where appropriateMeasure lining thicknessAdjust service brakesAdjust park brakesRepair or replace minor parts such as linesBleed brake systemsPerform brake shoe replacementMeasure rotors and drumsInspect and replace wheel cylinders, master cylinders and boostersMust meet federal qualifications of brake mechanic and inspectors (FMCS 396.25)

• A/C, HEATER & REFRIGERATION: A/C recycling and recovery certified within 90 days (CF609) & A/C trained and qualified within 180 days (AC220 & AC298)Perform basic system checks such as power to compressor, condenser obstructions, belt tension, etc.Identify refrigerant and oil leaksOperate charging and recovery equipmentAttach manifold gaugesCharge the system according to manufacturer's specificationMeet Federal Refrigeration/AC qualificationsFlush system contaminantsRun OEM performance tests and verify performanceUtilize electrical schematics and Diagnostic procedures to identify correct related problemsDiagnose and repair all systems and related problems

• CARGO HANDLING/TRANSFER, LIFTGATES:Identify make and modelAdd fluid to bring to proper levelMake adjustments to lift platform and its controlsIdentify basic malfunctionsDiagnose most mechanical and electrical problemsReplace rail cables or cylindersRepair and replace motor and cylinders

• CHARGING SYSTEMS (electrical): HD electrical trained within 90 days (DR208)Perform charging system diagnostics and repairs

• CRANKING SYSTEM (electrical)Inspect and test batteriesVisually inspect cables and cranking motorClean the battery cables, connections and starterReplace batteriesCharge and check batteriesReplace or repair defective cablesDiagnose and repair cranking system, including replacement of components

• LIGHTING SYSETM AND ELECTRICAL ACCESSORIESDiagnose, isolate and repair lighting system problems, such as shorted and open circuits

• CLUTCHIdentify proper clutch operationIdentify proper clutch brake operation and adjustAdjust hydraulic or mechanical clutchesRemove and replace clutch, throw out bearing, pilot bearing, flywheel, clutch brake, etc.

• COOLING SYSTEMSFlush and refill systemsDiagnose overheating problemsRebuild fan hubs, idlers and replace fan clutchesDiagnose and repair all cooling system components

• DRIVE AXLESInspect housings for leaksChange oil and filter, if required, and clean breathersDiagnose and repair or replace rear axle assemblies

• DRIVE LINEPerform diagnostics and repairs as required

• DIESEL AND GAS ENGINES - ALL ENGINESIdentify unusual noises and oil leaksDiagnose, overhaul, replace all assemblies and components with guidance from T4 or Shop Supervisor

• FUEL SYSTEMSDiagnose and repair gasoline and diesel fuel system components

• STEERING AND NON-DRIVEN AXLES AND ALIGNMENTPerform alignment procedures and adjust as necessaryDiagnose and repair all steering components for wear and/or damageCheck and adjust trailer axle alignmentAdjust wheel bearings

• SUSPENSION-CHASSIS AND CABdiagnose and repair air leaksDiagnose and repair suspension and chassis components

• VEHICLE COUPLING SYSTEM (PM)Repair and/or replace 5th wheelsDiagnose and repair vehicle coupling components for wear and/or damage

Skills and Abilities

• Ability to read and/or listen and understand information and ideas communicated

• Strong verbal and written communication skills

• Highly thorough and dependable

• Availability to be on call duty and work shift work/weekend

• Strong mechanical skills

• Perform all entry level tasks, road test vehicles as necessary

• Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)

• Ability to work independently and as a member of a team

• Flexibility to operate and self-driven to excel in a fast-paced environment

• Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills

• Detail oriented with excellent follow-up practices

• Knowledge of and the ability to apply knowledge of computer skills: PC, Windows, mouse, etc.advanced required

Qualifications

• H.S. diploma/GED preferred

• Vocational or Technical Certification Post Secondary degree or Technical Certifications, preferred

• Basic tools, required

• Demonstrated aptitude and applied experience in mechanical repair of automotive gas or diesel engines including:- Routine preventative maintenance, which should include oil changes, brake and tire work, required- Basic diagnostics and repairs, including AC and electrical systems, required

• Three (3) years or more relevant work experience, preferred

• Knowledge of and the ability to apply knowledge of computer skills: PC, Windows, mouse, etc.advanced required

• Valid Commercial Driver License (CDL) CLASS A, preferred

• All other certification as required by location

Should you have any questions about this job, application process etc., please feel free to contact our recruiter according to the information below:

Recruiter: Massinisa Belguesmia

Email: massinisabelguesmia@ryder.com_

Business Hours: M to F, 8:00am to 5:00pm EST

Safety Sensitive

Non-Regulated Tech

DOT Regulated: Regulated Tech

Job Category: Technicians

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.

Security Notice for Applicants:

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through www.ryder.com/careers .

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at careers@ryder.com or 800-793-3754.

Current Employees:

If you are a current employee at Ryder (not a Contractor or temporary employee through a staffing agency), please click here (http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.htmld) to log in to Workday to apply using the internal application process.

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