Ryder Veterans Jobs

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Le représentant des ventes locatives sera responsable d'agir en tant qu'agent de vente de première ligne pour le maintien de la location de véhicules aux comptes clients actuels de la Société, pour le développement des ventes locatives aux clients potentiels pour la location commerciale et la réponse aux besoins des particuliers. Cela exige que le représentant des ventes locatives collabore de manière transversale avec les départements de ventes, de marketing, des opérations et de la gestion d'actifs tout en faisant preuve d'excellentes compétences en communication.

FONCTIONS ESSENTIELLES

• Promouvoir la location de véhicules aux comptes actuels de location commerciale de la Société, ainsi qu'aux clients potentiels de location commerciale et aux clients particuliers

• Travailler en étroite collaboration et de manière fonctionnelle avec les départements de Ventes, de marketing, des opérations et de la gestion des actifs, tout en utilisant d'excellentes compétences en matière de communication avec les clients.

• Ventes et marketing ; gestion des ventes et du processus de vente pour les appels entrants et les sollicitations sortantes.

• Responsable de l'exécution du plan marketing de l'unité commerciale

• Maintenir avec exactitude les données actuelles dans la base de données Marketing de l’entreprise

• Générer des prospects pour la location, et la vente de véhicules usagés

• Entretenir et développer les relations avec la clientèle existante

• Maximiser l’efficacité opérationnelle en coordonnant les niveaux d’inventaire globaux pour répondre à la demande des clients

• Contribue à la maximization de la croissance des revenus et entretenant et développant les relations avec les clients.

• Veiller à la satisfaction globale de tous les clients internes et externes.

• Tenir un registre de toutes les préoccupations, questions et litiges des clients afin d'assurer une communication claire et continue.

• Être apte à gérer toute sorte de situation dans un environnement rapide et stressant.

• Maîtriser la connaissance des produits et services de Ryder et les presenter aux clients de manière attrayante et avantageuse

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

• Exécuter les autres tâches telles qu’assignées.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Excellentes compétences interpersonnelles, relations avec la clientèle, résolution de problèmes, organisation efficace des tâches et la gestion du temps.

• Connaissances en informatique.

• Permis de conduite valide

• Être à l’aise avec la conduite des grands véhicule, y compris les camions porteurs et tracteurs de 28 pieds avec transmission standard et freins hydrauliques ou pneumatiques, dans les zones achalandées.

• Être disposé à travailler différents quarts de travail et les fins de semaine si nécessaire.

• Le bilinguisme serait un atout

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en Commerce ou Marketing (août)

• Minimum de 2 années d’expérience en Marketing ou Vente sont requises.

Responsable du recrutement :

Anne Kramar

Tel/Texte: 416-305-8726

email: anne_kramar@ryder.com

The Rental Sales Representative will be responsible for acting as the front line sales agent for the rental of vehicles to the Company's current lease and commercial rental accounts as well as potential commercial rental customers and consumer household needs. This requires the Rental Sales Representative to work cross functionally across Sales, Marketing, Operations and Asset Management while utilizing excellent customer communication skills.

ESSENTIAL FUNCTIONS

• Facilitates the rental of vehicles to the Company's current lease and commercial rental accounts, as well as potential commercial rental customers and consumer household needs

• Must work cross functionally across Sales, Marketing, Operations and Asset Management while utilizing excellent customer communication skills

• Sales and Marketing; Handles sales and sales process for inbound calls as well as outbound solicitation

• Is responsible for executing the business unit's marketing plan

• Maintains current accurate data within the company's marketing database

• Responsible for generating rental, lease and used vehicle sales leads

• Maintains and expand relationships with existing customer base

• Maximizes operational effectiveness by coordinating overall inventory levels to meet customer demand Customer

• Drives profitable revenue growth by maintaining and growing customer relationships

• Is responsible for overall satisfaction for all internal and external customers

• Maintain a log of all customers concerns, issues and disputes in order to have a clear and ongoing communication ?

• Have the ability to handle a fast paced and stressful environment

• Master the knowledge of Ryder's products and services and present them to customers in an attractive and advantageous manner

ADDITIONAL RESPONSIBILITIES

Perform other duties as assigned.

SKILLS AND ABILITIES

• Strong interpersonal, customer relations and problem solving skills and the proven ability to effectively organize tasks and manage time.

• PC literacy

• Valid driver's license

• Comfortable with driving large vehicles, including 28' straight trucks and tractors with standard transmission and hydraulic or airbrakes, within congested areas

• The willingness to work shifts and weekends when required

• Bilingual an asset

QUALIFICATIONS

Bachelor's degree required in business, sales or marketing (asset)

Two (2) years or more in marketing or sales required

Recruiter :

Anne Kramar

Tel/Texte: 416-305-8726

email: anne_kramar@ryder.com

Job Category: Sales Support

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.

Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

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